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一、打造过硬队伍增强组织系统自身建设。组织部门作为牵头落实的主要部门任务重、责任大增强组织部门和组工干队伍伍的自身建设是完成新任务、新要求的前提和保证。围绕共建下层组工干队伍伍新格式的目的要求突出服务型组织建设着眼于强化学习型组织、学习型队伍建设确保党的门路、目标、政策特别是组织事情方面的政策获得贯彻落实。 着力抓好选人用人关。建设健全人才激励机制加速推进人才战略实施营造选才、引才、育才、用才的良好气氛;推进组工信息化建设。
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本文摘要:
一、打造过硬队伍增强组织系统自身建设。组织部门作为牵头落实的主要部门任务重、责任大增强组织部门和组工干队伍伍的自身建设是完成新任务、新要求的前提和保证。围绕共建下层组工干队伍伍新格式的目的要求突出服务型组织建设着眼于强化学习型组织、学习型队伍建设确保党的门路、目标、政策特别是组织事情方面的政策获得贯彻落实。 着力抓好选人用人关。建设健全人才激励机制加速推进人才战略实施营造选才、引才、育才、用才的良好气氛;推进组工信息化建设。
一、打造过硬队伍增强组织系统自身建设。组织部门作为牵头落实的主要部门任务重、责任大增强组织部门和组工干队伍伍的自身建设是完成新任务、新要求的前提和保证。围绕共建下层组工干队伍伍新格式的目的要求突出服务型组织建设着眼于强化学习型组织、学习型队伍建设确保党的门路、目标、政策特别是组织事情方面的政策获得贯彻落实。
着力抓好选人用人关。建设健全人才激励机制加速推进人才战略实施营造选才、引才、育才、用才的良好气氛;推进组工信息化建设。提出要实施下层党建信息化工程全面提升党建事情治理水平。下层党建信息化事情着眼于增强党的执政能力建设和先进性建设基本思路是建设一个统一开发的党务事情平台使用局域网治理党员干部使用互联网、手机网络治理党员服务群众。
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